Situation: Motivation und Organisationsentwicklung brauchen Freiräume, in denen spielerisch ausprobiert werden kann, was die Zukunft bewegen kann.
Die 4 einfachen Erfolgsgeheimnisse für den FISH!-Erfolg lauten:
- Spielen,
- Anderen Freude bereiten,
- Präsent sein und
- Die eigene Einstellung wählen.
FISH! gilt als Veränderungsrezept schlechthin, als Philosophie für „organizational change“. Es wird in Organisationsentwicklungsprozessen eingesetzt.
Workshopziel: Die Teilnehmer erhalten Einblick in die Hintergründe und theoretischen Grundlagen der FISH!-Philosophie. In dem Workshop lernen sie FISH! als kreatives Personalentwicklungsinstrument kennen, das Mitarbeiter und Führungskräfte im „Potenziale fischen!-Workshop“ bewegen kann.
Sie erkennen, dass ihre Leistung und Erfolg als Führungskraft vor allem mit der eigenen Einstellung zusammenhängt. Erste Ideen für ein motiviertes Miteinander werden entwickelt.
Sie erhalten eine Entscheidungsvorlage für weitere Schritte in der Motivation der Mitarbeiter und damit zur Steigerung des Wir-Gefühls in ihrer Firma.
Zielgruppe: Dieser Workshop richtet sich an die oberste Leitungsebene und weitere Führungskräfte. (Er kann nach Absprache auf alle Mitarbeiter ausgeweitet werden).
Teilnehmeranzahl: 12 (bis 50/60) Personen
Dauer: 2 Stunden (nach Absprache auch bis zu zwei Tage)
Inhaltlicher Ablauf: Wollen Sie mehr über diesen Workshop erfahren, so melden Sie sich bitte bei uns.
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