- … Wir wussten bereits, dass sich Humor und Unternehmenserfolg keinesfalls ausschließen, darin hat uns Frau Seifert mit zahlreichen Tipps für das „Tagesgeschäft“ noch einmal bestärkt. … Kurs, der von interessanten Methodenmix gekennzeichnet und eine aktive Mitarbeit unterstützte. Mit dem gewonnenen Wissen wurden gleichzeitig viele Ideen eingebracht, um Mitarbeiter-Potenziale noch besser auszuschöpfen und diese als Teilbeitrag des Einzelnen für das Gesamtunternehmen noch intensiver zu würdigen….
Dr. Frank Hamann, GF Elster Werkstätten GmbH - … Deutlich wurde dabei, wie sehr die Leitungen und Erfolge von Führungskräften abhängig von der individuellen Einstellung, professionellen Haltung und Wertorientierung sind…
Frau Katrin Seifert hat mit ihrer freundlichen und direkten Art die FISH!-Philosophie anschaulich dargestellt. Sie gestaltete mit einem abwechslungsreichen Methodenrepertoire die Arbeitssequenzen ertragreich wie auch unterhaltsam…. Ihre Anregungen und ihre unbürokratische Unterstützung, auch vor und nach dem Workshop, ist für den Paritätischen und sein Engagement zum Thema generationengerechte Personal- und Organisationsentwicklung von großem Nutzen…“
Ulrike Häfner, profi-Projektkoordinatorin, DER PARITÄTISCHE BRANDENBURG profi - … Es ist frappierend, wie unterschiedlich die Teilnehmer noch heute über ihr Erlebnis in der Veranstaltung sprechen. Ungewöhnlich, weil man spürt, wie verschieden gleichartige Sachverhalte auf die Menschen wirken und ungewöhnlich auch deshalb, weil dei Gespräche über die eigenen Empfindungen immer noch anhalten.
Sie haben es mit für viele ungewohnten Methoden verstanden, bei jedem Teilnehmer Interesse zu wecken, so dass aus der gemeinsamen Arbeit auch verwertbare Ergebnisse resultierten, die in der täglichen Arbeit Eingang finden sollten.
Begrüßenswert ist auch Ihre differenzierte Einschätzung der Ergebnisse des Workshops für die Geschäftsführung….
Danke… für ein Erlebnis der besonderen Art, die sich von anderen Veranstaltungen unterscheidet…
Dr. Joachim Fiedler, Leiter Personalwesen, Havelbus Verkehrsgesellschaft mbH - … Deutlich spürbar war unsere gesteigerte positive Einstellung zur Arbeit am kommenden Morgen für die Kolleginnen und Kollegen… Das alleine zeigt den Erfolg, den wir mit all den gesammelten Ideen und dem erlebten Spaß in diesem Seminar für uns erhalten werden.
Andrea Löwe, Leiterin, AOK Brandenburg – die Gesundheitskasse, NL Potsdam - Frau Seiferts Team verstand es sehr gut auf die Probleme, Vorstellungen und Wünsche unserer Mitarbeiter einzugehen. Die unterschiedlichen Methodiken und vor allem die im Seminar durchgeführte Gruppenarbeit war sehr effizient. Auf dieser Basis war es Frau Seifert mögilch ein reales Stimmungs- und Meinungsbild unserer Mitarbeiter gegenüber der Geschäftsführung darzustellen… Wir danken.. nochmals für die gute und konstruktive Zusammenarbeit…
Weyland, Personalleiter, ViP Verkehrsbetrieb Potsdam GmbH - … Durch Frau Seifert wurde dem Leitungsteam des Hauses das „fish-Konzept“ vorgestellt… Im Ergebnis hat sich die Geschäftsführung des Hauses entschieden, mit allen Mitarbeitern in einen offenen Diskussionsprozess einzutreten. Durchgeführt wurden mehrere Tagesveranstaltungen, die von Frau Seifert vorbereitet, moderiert und ausgewertet wurden.
Im Ergebnis dieser Workshops kann ich feststellen, dass diese „etwas andere Form“ der Fortbildung auf eine sehr positive Resonanz der Mitarbeitet stieß. In einer sehr lebendigen, kreativen und fordernden Art wurden die Themen wie Identifikation mit dem Unternehmen, Schaffung eines anregenden Arbeitsumfeldes und die eigene Arbeitseinstellung lösungsorientiert diskutiert…
Die hohen Erwartungen, die die Leitung an die Workshops stellte, konnten durch Frau Seifert erfüllt werden…
Norbert Fröhndrich, Geschäftsführer, Seniorenheim „Martha Piter“ gGmbH - … Durch Ihre Herangehensweise an das Thema und die Diskussion der vier Erfolgsaspekte ist es gelungen, Vorstellungen und Wünsche der Mitarbieter zielgerichtet einzubringen und durch Ihre geschickt angewandte Moderationstechnik gemeinsam mit unseren Mitarbeitern anwendbare Vorschläge zu entwickeln.
Darüber hinaus haben Sie uns im Anschluss an den Workshop ein Feedback gegeben, das uns ebenfalls von Nutzen ist…
Jumpertz, Geschäftsführer, Verkehrsbetriebe Brandenburg a.d.H.
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